Lowongan Supervisor Sales Mayora Wonosobo Tahun 2025

Mencari lowongan kerja yang menjanjikan? Info Lowongan Supervisor Sales Mayora di Wonosobo ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan ternama. Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Supervisor Sales Mayora Wonosobo, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Supervisor Sales Mayora Wonosobo

PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang memproduksi berbagai macam makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik di Indonesia.

Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang ambisius dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Supervisor Sales di wilayah Wonosobo, Jawa Tengah.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
  • Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
  • Posisi: Supervisor Sales
  • Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8000000 – Rp9000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Sales di bidang FMCG
  • Menguasai teknik penjualan dan manajemen tim
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berorientasi pada target dan hasil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Wonosobo
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengarahkan tim sales dalam mencapai target penjualan
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
  • Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan yang efektif
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
  • Membuat laporan penjualan secara berkala
  • Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang muncul

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan memimpin tim
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi
  • Penggunaan software penjualan
  • Analisis data penjualan
  • Pengelolaan waktu yang efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan komunikasi
  • Bonus penjualan
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SIM A
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (cek website perusahaan pada detail di atas) atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat perusahaan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kinerja optimal karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan berkinerja optimal.

Berapa lama durasi kontrak kerja?

Biasanya kontrak kerja bersifat tidak terbatas (tidak ditentukan jangka waktu), bergantung pada performa dan kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak biasanya tertera di website resmi PT Mayora Indah Tbk, atau dapat menghubungi melalui media sosial perusahaan.

Kesimpulan

Lowongan Supervisor Sales Mayora Wonosobo ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan ternama. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan. Informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com